施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是什么？施工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)在于意思不同(tóng)的(de)。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什么以及施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什(shén)么，施工(gōng)单位与施工方的区别和联系，施(shī)工单位与施工方的区别在哪，施工方和(hé)施工(gōng)单位一样吗，建设(shè)单位和施工(gōng)方的区别等问决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思题(tí)，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的(de)生活知识：

施工(gōng)单位(wèi)可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施(shī)工单位是(shì)可(kě)以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报(bào)考监理工程师还有(yǒu)另(lìng)外的要求，首先报(bào)考(kǎo)的单(dān)位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程监理单位和工程设(shè)计单位等等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任务是完(wán)成注册流程(chéng)，受聘(pìn)监理(lǐ)工程(chéng)师一定(dìng)要在(zài)监理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别在(zài)于(yú)意(yì)思(sī)不同。

　　施工(gōng)单位又称(chēng)承建单位(wèi)，建筑(zhù)安装工程施工(gōng)单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具有(yǒu)独立组织(zhī)机构并实行(xíng)独立经济核算的单位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施(shī)工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工方是指由于项目(mù)管理(lǐ)的核(hé)心任务是(shì)项目的目标控制，因此按项目管理学的(de)基本理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的(de)建设(shè)工(gōng)程(chéng)不是项目管理(lǐ)的(de)对象。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进(jìn)行，但(dàn)它也(yě)涉及设计准备阶段、设(shè)计(jì)阶段、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往往(wǎng)是(shì)交叉(chā)的，因此施工方的项目管理(lǐ)工作也涉及设(shè)计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是业主，出钱并监督施工的(de)，相(xiāng)当于地主；施工单(dān)位是承揽项(xiàng)目，负责施工(gōng)的，相(xiāng)当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表是(shì)指建筑(决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思zhù)工程的投资方，对该工程(chéng)拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位或(huò)项目业主，指建设工程项目的投资主体或(huò)投资者，它也是(shì)建设项(xiàng)目(mù)管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提出建设规(guī)划、提(tí)供建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施(shī)工(gōng)单位是由相关(guān)专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的(de)施工队、房修(xiū)队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政公(gōng)司(sī)及集体施工企业等组织机构(gòu)，都可以(yǐ)叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对(duì)建设工(gōng)程的施工质(zhì)量负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表通过招投(tóu)标（和拍卖(mài)有(yǒu)相似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负(fù)责把建筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收合(hé)格后就交给建设单位(wèi)，他(tā)们之间(jiān)是通过施工(gōng)承包(bāo)合同规(guī)定双方的权利和义(yì)务的(de)。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动(dòng)关(guān)系(xì)、明确双方(fāng)权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条 订立和变(biàn)更(gèng)劳动(dòng)合(hé)同，应当遵(zūn)循平等(děng)自愿(yuàn)、协商(shāng)一(yī)致的原则，不得违(wéi)反法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有法律(lǜ)约(yuē)束力，当事(shì)人必(bì)须(xū)履行劳动(dòng)合同规定的义(yì)务。

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